潜水员心理选拔
潜水员的心里选拔是根据潜水活动的特殊需要,运用心理学原理和方法,对潜水员候选者进行心理素质检测与评定,选取心理素质适用潜水职业者。
一、潜水职业对心理素质的要求
在科学技术高度发达的今天,潜水装备的性能日趋成熟,潜水和医学保障技术日益完善,心理因素对潜水安全的影响则逐渐增加。从心理角度增强潜水员职业适宜性已经成为提高潜水作业质量和效率的重要手段。潜水职业的特殊性要求就业者具备适应水下与高气压环境、能胜任水下作业的个性综合国内相关研究,可以总结出职业潜水员应该具备以下心理素质:①良好的动机和忍望;②个性:客观性、低神经质水平、自立、自信、乐观、敢为;③勤勉,为工作甘愿吃苦劳的精神。
而具有以下心理和行为障碍的人员,则不能从事潜水活动:①自杀观念:②精神病性障碍③容易受潜水环境诱发的恐惧性神经症,如幽闭恐惧症,海洋恐惧症、恐水症、恐鱼症、黑夜恐惧症、挤压恐惧症、窒息恐惧症、深渊恐惧症、死亡恐惧症、生食恐惧症等:④)心境障碍
不同类别的潜水作业,对潜水员心理素质的要求又有所不同,例如,常规空气潜水员更需要独立工作和应变能力;而对于饱和潜水,多名潜水员须在狭小、密闭的空间共同生活与工作,协作精神和自我调节能力就显得特别重要。
二、心理选拔工具的基本要求
1、具有可靠性
可靠性即采用标准化的潜水员心理选拔工具重复测量同一群体所得结果具有一致性。
2、具有有效性
有效性即采用标准化的心理选拔工具确实能够测查出目标心理特征和内容。只有信度的测验,如果效度不好,同样达不到测验目的。选择测验工具,首先考忠的就是效度问题。
3.测验项目具有一定难度
项目难度应根据测验的目的与选拔的策略而定,“选优”策略要求测验难度较大,“淘劣”策略要求测验难度较小。就标准化的潜水员心理选拔工具而言,应具有一定难度,许多心理素质较低的候边者不能通过。但难度也不能太大,以避免“地板效应”。
4,测验项目具有一定的区分度
区分度又称鉴别度,指测验能辨别个体差异的程度,标准化的潜水员心理选拔工具,如果既能然别出滑水能力最好和最差的人,又能辨别潜水能力相近的人,则该工具的区分度就高。
5,实用性
标准化的潜水员心理选拔工具必须具有实用性,才能推广应用。实用性包括以下几点。
(1)测验方法简单,使于实施,主试稍加训练就能掌握。
(2)指导语通俗易懂,仪器操作简便,不需对候选者进行专门训练。
(3)测验时间不宜过长,以免候选者产生疲劳,影响测验结果。
(4)能够迅速获得测验结果,测验结果简单、直观,不宜过于复杂。
(5)讲究效率,使于于少数主试在短期内测验多名候选者。
(6)测验费用不宜过高,测验仪器经济、耐用。
三、心理选拔的内容
(一)职业动机与兴趣
通俗的说就是个体内心愿意和喜欢从事某一职业的程度。潜水员如果没有从事潜水职业较高的内心愿望,就难以成为一名好的职业潜水员,如果对潜水职业有内心抵触则不适合从事潜水职业。而对潜水的兴趣是做好潜水工作的前提。
(二)一般能力或特殊能力
能力有两种涵义,其一是指“所能为者”即个人目前已掌握的技能;其二是指“可能为者”,也就是潜能,即个人通过学习可获得的能力,心理学上称为能力倾向。能力倾向又可分为两类:一般倾向(一般能力或智力)和特殊倾向(特殊能力)。特殊能力只在特殊领域发挥作用。完成复杂的任务需要多种能力的结合。
在能力与能力测验的研究与应用中,智力与智力测验最为重要,传统的智商更多地被用于预测个体的认知能力与学业成就,而情绪智商则被认为是预测个人职业成就和生活满意度的更有效的指标情绪与认知是既相互独立又相互渗透的心理活动过程。情绪可以影响、冲击甚至阻碍认知,同时也接受认知的调节和控制。
常用的智力测验有斯坦福比纳智力量表、韦克斯勒成人智力量表,这两种只能个别施测,瑞文图形推理能力测验和图形数字编码能力测验是对某种能力的具体测量,这两种可以团体施测。瑞文形推理能力测验适用年龄范围宽,测验对象不受文化、种族和语言限制;既可以个别施测,也可以团体施测:;对结果的解释直观、简单,测验具有很高的信度和效度。从事潜水职业需要具有一定的普通能力和某种特殊能力,因此,需要进行部分一般能力和某种行殊能力的测量。
(三)个性特征或气质类型的测量
个性是一个人整体的精神面貌,是具有一定倾向性的比较稳定的各种心理品质的总和。个性具有整体性,稳定性、独特性,生物遗传性和可塑性等特征,个性不同,个体行为方式也不一样。从事潜水职业的个体对个性有一定的要求,个性测量主要有问卷法和投射法。常用的问卷法有明尼苏达多相个性问卷(MMP1)、卡特尔16种个性因素问卷(16PF)、艾森克个性问卷(EPQ)、YG性格测验等;投射法有罗夏墨迹测验、主题统觉测验等。
气质就是个人心理活动的动力特征,包括心理过程的速度、强度、稳定性和心理活动的指向性气质影响个体活动的方方面面,使个人的日常生活带有独特的色彩和风貌。气质的评定多采用实验法或问卷法。巴甫洛夫学派对高级神经活动类型和特性的测定,建立了一套严格的标准和具体的方法。问卷法可选用斯特里劳气质调查表、瑟斯顿气质量表和吉尔福特-齐默尔曼气质调查表等。
(四)心理运动能力
心理运动能力是指个体对躯体动作的控制能力,包括从感知到运动反应的过程及两者之间的协调,其基本特性有力量、速度、耐力、准确性、灵活性和协调性。心理运动能力有较大的个体差异。美国心理学家 Fleishman研究表明,心理运动能力与智力之间的相关很低。通过因素分析他发现了11种基本的心理运动能力,包括四肢活动协调、手臂运动速度、腕手速度、手指敏捷臂手稳定性、腕指速度、速度控制、定向反应、反应时、瞄准和准确控制。通过一定的心理测量。
仪器能够将个体的心理运动能力进行区分,从而能够找到满足潜水作业所需要的心理运动能力的。
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